Presentato ieri a Bologna il Rapporto di Sostenibilità 2019 di Alfasigma insieme a stakeholder, istituzioni e top management
Alfasigma ha presentato il primo “Rapporto di Sostenibilità 2019” al teatro Comunale di Bologna.
Da sempre attenta e focalizzata sulla tutela e la promozione dei diritti umani con una particolare attenzione nei confronti delle comunità che lavorano presso i propri stabilimenti, la responsabilità sociale d’impresa (Csr) fa parte del dna di Alfasigma, anzi, ne costituisce una delle caratteristiche distintive. Alla presentazione sono intervenuti il sovrintendente del Teatro Comunale di Bologna, Fulvio Macciardi che ha fatto gli onori di casa, il Presidente di Alfasigma Stefano Golinelli e l’Amministratore Delegato, Pier Vincenzo Colli. In due successivi panel si sono confrontati Rossella Sobrero (presidente di Ferpi e promotrice del Salone della CSR) e Sergio Vazzoler (consigliere FIMA e partner di Amapola) con l’assessore al lavoro del Comune di Bologna Marco Lombardo sui temi della sostenibilità ambientale e sociale, mentre Raffaella Pannuti e Valeria Corazza (rispettivamente presidenti di ANT e Apiafco – associazione persone con psoriasi link) hanno chiuso l’evento con due esempi concreti di collaborazione tra azienda e enti del terzo settore impegnati nella salute.
“La responsabilità sociale ha accompagnato da sempre la nostra storia, ancor prima che Alfa Wassermann e Sigma-Tau si unissero per dare origine a quel che ora siamo”, ha ricordato Stefano Golinelli, presidente di Alfasigma, aggiungendo: “Oggi quindi non facciamo altro che suggellare questa nostra innata caratteristica, rendicontandola e misurandola non tanto per dare ‘peso’ e ‘corpo’ al valore delle nostre azioni, quanto per essere consapevoli di ciò che è stato fatto e impegnarsi sempre di più per migliorare la vita delle persone, dentro e fuori l’azienda”.
“Un’impresa responsabile crea valore non solo per se stessa ma per tutti gli stakeholder, inclusi dipendenti e comunità locali, con una particolare attenzione all’ ambiente. Scegliere di misurarsi ogni anno con un Rapporto dedicato significa compiere un passo importante per affermare la centralità e il valore strategico della sostenibilità e porla come punto di riferimento essenziale per disegnare il business del futuro” ha dichiarato Pier Vincenzo Colli, amministratore delegato di Alfasigma. “La pandemia di Covid-19 ci ha posto di fronte a sfide impreviste cui abbiamo risposto con coraggio, mettendo in campo iniziative importanti che intendiamo portare avanti con ancora più attenzione per le comunità in cui operiamo e per gli impianti che abbiamo nel nostro Paese”.
Sei gli obiettivi di sviluppo sostenibile individuati: assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età (Goal 3 dell’Agenda per lo sviluppo sostenibile 2030); fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva e opportunità di apprendimento per tutti (Goal 4); incentivare una crescita economica, duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso (Goal 8); costruire una infrastruttura resiliente e promuovere l’innovazione e una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile (Goal 9); adottare misure urgenti per combattere i cambiamenti climatici e le sue conseguenze (Goal 13) e rafforzare i mezzi di attuazione e rinnovare il partenariato mondiale per lo sviluppo sostenibile (Goal 17).
E il lavoro per raggiungere questi traguardi è già partito. L’approccio di ricerca e sviluppo in Alfasigma è fortemente orientato all’innovazione come dimostra il piano di investimenti in tecnologie di circa sessanta milioni di euro tra il 2019 e il 2023 che interessa tutti i plant aziendali. Relativamente all’adozione di misure urgenti per combattere i cambiamenti climatici, nel biennio 2018-2019 Alfasigma ha avviato una estesa azione di diagnosi ambientali ed energetiche tanto nelle sedi quanto negli stabilimenti per mettere in campo un piano d’azione specifico che consenta di recuperare efficienza.
