Notre entreprise / Valeurs culturelles

Intégrité, ténacité et passion

Notre culture est basée sur trois valeurs principales: intégrité, ténacité et passion.

L’intégrité signifie que nous demandons à nos employés, à nos cadres et à nos collaborateurs d’agir d’une manière transparente, respectueuse et honnête et de toujours assumer la responsabilité de leurs actions. Ne faire aucun compromis sur l’intégrité signifie que nous voulons conserver notre réputation d’une entreprise formée par des personnes honnêtes et responsables.

La ténacité est bien décrite par la devise de l’entreprise: «Ne jamais abandonner!» Nous demandons à tous d’être persévérant et d’aborder tous les projets et toutes les activités avec ténacité. Notre histoire est profondément enracinée dans la ténacité de nos collaborateurs. Il en va de même pour certains de nos produits qui ont fait preuve d’une résilience extrême pendant plus de 70 ans.

«Pharmaceuticals with passion» est notre payoff. Nous sommes totalement convaincus que les gens ne peuvent fournir des efforts supplémentaires que s’ils réalisent leur travail avec passion. La passion dans tout ce que nous faisons, la passion pour nos produits et leur impact sur les patients. Une passion made in Italy.

Nous demandons que nos employés aient la foi dans les valeurs de notre entreprise. Nous avons développé un ensemble de normes de comportement désiré qui constitue un guide dans la prise de décision et facilite l’exercice du rôle de chacun dans l’entreprise.
Mis en pratique systématiquement et proactivement, le modèle de leadership permet à nos collaborateurs d’affiner leurs aptitudes, développer leur talent et améliorer leur contribution individuelle.

En savoir plus

En 2019, Alfasigma a adopté un nouveau modèle de leadership qui décrit les cinq comportements privilégiés à mettre en pratique dans la vie de tous les jours.

Alfasigma est un endroit où vous pouvez laisser votre trace, si vous partagez les valeurs de l’entreprise et le comportement désiré.

Pendant la situation exceptionnelle créée par le COVID-19, nous nous efforçons de renforcer et de maintenir nos relations avec les parties impliquées en les soutenant à travers de nombreuses initiatives dans le monde entier.

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